Meritmind söker redovisningskonsult, redovisningsspecialist
Skrivet av Karolina Lundkvist - tors, 08/11/2011 - 08:27
Meritmind fortsätter att växa och efterfrågan på kvalificerade tjänster inom ekonomiområdet är stor. Därför söker vi dig som vill arbeta som konsult hos oss med spännande uppdrag för intressanta kunder. Just nu söker vi medarbetare som vill arbeta som redovisningschef eller som specialist inom något av redovisningens områden.
Meritmind söker kvalificerade ekonomer för konsultuppdrag, Skåneregionen
Skrivet av Kristina Weidhagen - tors, 06/23/2011 - 08:08
Meritmind fortsätter att växa och efterfrågan på kvalificerade tjänster inom ekonomiområdet är stor. Därför söker vi dig som vill arbeta som konsult hos oss med spännande uppdrag för intressanta kunder. Just nu söker vi medarbetare som vill arbeta som ekonomichef, redovisningschef, controller eller med koncernredovisning.
Som konsult hos oss kan du bland annat arbeta med olika ekonomirelaterade projekt eller upprätthålla en tjänst under en period. Vi söker nu fler konsulter för anställning men även dig som är associerad.
Möt oss på 600Minutes HR
Skrivet av Karolina Lundkvist - ons, 09/15/2010 - 10:27
Den 7 oktober 2010 kommer Meritmind att delta i 600Minutes Human Resources. 600Minutes HR är en årlig tvärindustriell sammankomst för beslutsfattare inom HR-funktionen på Sveriges största företag. I år hålls mötet på Clarion Hotel på Södermalm i Stockholm.
− Vi ser fram emot att presentera vad Meritmind har att erbjuda, säger Louise Odén Andersson, rekryteringschef på Meritmind. Vi har idag det största nätverket av kvalificerade ekonomer i Sverige.
Gedigna underlag
Skrivet av Karolina Lundkvist - mån, 05/17/2010 - 16:02
När kommunen stod inför en knepig utmaning att få bättring styrning på hyresmodellen för kommunens skolor och fastighetsverksamhet valde vi Meritmind. Det finns ju andra toppkonsulter men Meritminds personliga kontakt avgjorde.
Vi upplever att de verkligen förstår vad vi vill uppnå och den valda konsulten lyckades också definiera problemen och ge bra förslag på åtgärder. Sådana här frågor får alltid en stor uppmärksamhet i en kommun så det gäller att arbetet är väl underbyggt. Nu tar vi själva över projektet och kan driva det vidare tack vare ett gediget underlag.
Smidigt och snabbt
Skrivet av Karolina Lundkvist - mån, 05/17/2010 - 15:57
Case bild
Meritmind var redan inarbetade i organisationen som en trovärdig partner när det gäller kvalificerade ekonomitjänster, när jag kom till Entraction 2006. Det var naturligt att fortsätta kontakterna även om jag var tydlig med att nya uppdrag fick bedömas på egna kvaliteter.
Inledningsvis valde jag Meritminds konsulter när vi genomförde en fusion med ett annat företag.
Komplexa internationella affärer
Skrivet av Karolina Lundkvist - sön, 05/16/2010 - 15:04
Snabb företagstillväxt på en expanderande läkemedelsmarknad hade medfört otydliga roller på ekonomiavdelningen. Konsekvenserna hade blivit förseningar i försäljningsrapporteringen och eftersatt utveckling av mallar, budget- och analysverktyg. Med erfarenhet av liknande uppdrag och kunskaper om de bästa rapporteringsverktygen, kunde Meritmind genomföra nödvändiga förändringar. En samordning av arbetsprocesserna blev följden och en tillförlitlig rapportering kunde komma till stånd.
Samverkande chefer
Skrivet av Karolina Lundkvist - sön, 05/16/2010 - 15:02
Bättre styrning och klara riktlinjer var ledord när arbetet inleddes med att flytta moderbolagets ekonomiadministration till ett nytt servicecenter. Meritminds uppdrag innebar ansvar för själva flytten och därefter arbetet med bokslut, budget och rapportering under en inkörningsperiod. Arbetet pågick under ett år och resultatet blev en fungerande ekonomiverksamhet som idag effektivt stöttar företagets affärsverksamhet.
Redovisning i ett större sammanhang
Skrivet av Karolina Lundkvist - sön, 05/16/2010 - 14:55
Företagsledningen sökte en chef med hög kompetens, goda ledaregenskaper och förmåga att arbeta med komplicerade sammanhang. Meritminds uppdrag var att ersätta den tidigare redovisningschefen genom att gå in som arbetsledare för åtta medarbetare. Dessutom skulle alla arbetsverktyg för nyanställda tas fram, vilket innebar att kontrollfunktioner och rutiner skulle utvecklas. Ytterligare en del i uppdraget var att planera och starta upp ett nytt ekonomiskt servicecenter för koncernens bolag. Meritminds konsult genomförde det komplexa uppdraget.
System för effektivare inköp och underhåll
Skrivet av Karolina Lundkvist - sön, 05/16/2010 - 14:44
Ett svensk dotterbolag i en internationell transportkoncern stod inför byte av ett inköpssystem. Uppdraget var både ett IT- och verksamhetsutvecklingsprojekt. I rollen som intern projektledare fick Meritmind i uppgift att tillsammans med systemleverantören ta fram ett system som skulle stödja verksamhetsprocesserna för alla koncernbolag med denna typ av verksamhet. Tillsammans med den svenska styrgruppen och projektgruppen hade man två uppgifter.
Skapa ny ekonomiavdelning
Skrivet av Karolina Lundkvist - sön, 05/16/2010 - 14:42
Uppdraget var lika tydligt som omfattande för att flytta en ekonomiavdelning:
* Avveckla ekonomiavdelningen i Göteborg och skapa en ny i Stockholm
* Rekrytera samtidigt personal, inklusive ekonomichef och redovisningschef
* Effektivisera de ekonomiadministrativa processerna och inför nya ekonomisystem
* Driftsätt med nytt nätverk, servrar och övrig utrustning
Meritmind kunde tack vare sin integrerade helhetslösning med projektledning rekrytering och Interim Management genomföra uppdraget inom den snäva tidsramen utan allvarliga driftstörningar.
