Skrivet av Karolina Lundkvist - sön, 05/16/2010 - 14:42

Uppdraget var lika tydligt som omfattande för att flytta en ekonomiavdelning:

* Avveckla ekonomiavdelningen i Göteborg och skapa en ny i Stockholm

* Rekrytera samtidigt personal, inklusive ekonomichef och redovisningschef

* Effektivisera de ekonomiadministrativa processerna och inför nya ekonomisystem

* Driftsätt med nytt nätverk, servrar och övrig utrustning

Meritmind kunde tack vare sin integrerade helhetslösning med projektledning rekrytering och Interim Management genomföra uppdraget inom den snäva tidsramen utan allvarliga driftstörningar.

• Ledning och organisation
• Interim
• Projekt
• Rekrytering
• Case